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Compliance

Tone from the top

In dem vorliegenden Verhaltenskodex, der Kern unserer Unternehmenskultur ist, sind unsere ethischen Grundwerte dargestellt. Unser über allem stehendes Leitbild orientiert sich dabei an dem unverrückbaren Grundsatz, dass wir im Wettbewerb durch die Qualität unserer Leistung überzeugen und nicht durch Korruption, Preisabsprachen oder ähnliche nicht zu tolerierende Maßnahmen. Ich möchte an dieser Stelle keinen Zweifel offenlassen. Wer durch solche Maßnahmen den geschäftlichen Erfolg sucht, handelt in massiver Weise gegen die Unternehmensinteressen und muss daher mit sofortigen Konsequenzen rechnen.
 
Dieser eindeutige Verhaltenskodex und unser Compliance Programm befreit Sie von jeglichen Zweifelsfragen. Sollten Sie dennoch Fragen haben, können Sie sich an Ihren Compliance Officer oder direkt an das Corporate Compliance Office in Duisburg wenden. Hier bekommen Sie eine klare und unmissverständliche Antwort.
 
Gleiches gilt, wenn Sie einen Verstoß gegen den Kodex feststellen. Wir wollen keine Misstrauenskultur schaffen, aber es ist in einem solchen Fall Ihre Pflicht, diesen Verstoß mitzuteilen. Niemand muss dabei Repressalien befürchten. Sie sind geschützt, im Zweifel durch mich persönlich.
 
Erfolgreich können wir nur sein, wenn wir unseren Kunden die beste Leistung bieten und zuverlässiger Partner unserer Lieferanten sind. Gleichzeitig wollen wir mit diesen klaren Verhaltensregeln auch Sie als Mitarbeiter schützen, Mehrwert für unsere Aktionäre erzielen und eine Stütze der Gesellschaft sein.
 
Ich bin mir sicher, dass wir mit diesem Verhaltenskodex gut für die Zukunft gerüstet sind. Ich zähle dabei auf Ihre aktive Unterstützung, denn nur gemeinsam können wir die Grundsätze im täglichen Leben umsetzen.

Gisbert Rühl
Vorsitzender des Vorstands

Ralf Oberhuber
Ralf Oberhuber

Head of Corporate Compliance Office

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Jeffrey Friedman
Jeffrey Friedman

Corporate Compliance Officer

Kontaktinfo

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